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디지털 배지 활용 방법

디지털 배지는 학생들이 다양한 활동을 통해 습득한 성취를 객관적으로 인정받는 도구로, 취업 및 사회생활에서 활용할 수 있는 대표적인 방법은 다음과 같다.

1. 디지털 배지 플랫폼 활용

- 디지털 배지 플랫폼에서 제공하는 “인증서‘ 기능을 활용하고, 플랫폼을 통해 공유함으로서 공식적인 인증과 관리를 할 수 있다.

2. 취업에 활용

  • - Linkedln 프로필에 통합
  • : 디지털 배지를 Linkendln에 추가하여 개인의 전문성 및 성취도와 역량을 강조함으로서 다양한 커뮤니티와 네트워킹을 가능하게 하며, 취업 기회를 늘리는데 도움을 줄 수 있다.

  • - 온라인 포트폴리오와 이력서에 제시
  • : 디지털 배지를 Linkendln에 추가하여 개인의 전문성 및 성취도와 역량을 강조함으로서 다양한 커뮤니티와 네트워킹을 가능하게 하며, 취업 기회를 늘리는데 도움을 줄 수 있다.

  • - 취업 준비 과정에서의 피드백과 평가 증빙
  • : 디지털 배지는 특정과제에 대한 학습과정을 완수하는 동안 얻은 피드백과 성취의 기록을 포함하므로, 자신의 역량을 객관적으로 증빙 할 수 있다.

  • - 면접에 활용
  • : 면접에서 개인이 자신이 받은 디지털 배지를 통해 어떤 기술과 능력을 갖추었는지에 대한 활동 이력을 디지털 배지를 활용하여 언급함으로서 신뢰를 얻을 수 있다.

    • 3. 직장 내 역량 증빙

    - 직장 내에서 새로운 기술을 습득하거나 업무 성과를 달성했을 때 디지털 배지를 발급받아 공유함으로서 자신의 성취를 증빙할 수 있고, 이는 승진과 보상 시스템에서 긍정적으로 작용할 수도 있다.